•
Opći uvjeti korištenja
•
Uvjeti korištenja za poslodavce
•
Uvjeti korištenja za posloprimce
Opći uvjeti korištenja
Web site MojPrviPosao slobodan je za upotrebu svim posloprimcima i poslodavcima, a u svrhu pronalaženja odgovarajućeg zaposlenja ili zaposlenika.
MojPrviPosao nije posrednik u zapošljavanju i stoga ne naplaćuje posredničku proviziju. MojPrviPosao ne garantira za točnost podataka u životopisima i oglasima.
MojPrviPosao zadržava pravo brisanja tekstova neprimjerenog sadržaja.
Podaci u bazama podataka na www.MojPrviPosao.net su zaštićeni u smislu čl.3 Zakona o autorskom pravu u korist Tau on-line d.o.o. Podaci se mogu koristiti samo na način kako je to propisano u ovim Uvjetima korištenja. Korištenjem podataka u bilo koje druge svrhe (kopiranje, prijepis, distribuiranje, itd.) bez odobrenja, postupate protivno Zakonu o autorskom pravu te podliježete sankcijama.
Uvjeti korištenja za poslodavce
Objavljivanje oglasa za slobodna radna mjesta u običnom formatu i pretraživanje sažetaka životopisa na MojPrviPosao je besplatno. Besplatan oglas je promotivan te ga ne mogu koristiti tvrtke koje obavljaju djelatnost posredovanja u zapošljavanju i oglašavaju slobodna radna mjesta u svrhu pružanja usluga trećim osobama. MojPrviPosao ne garantira za točnost podataka u životopisima posloprimaca.
Prema Zakonu o radu, poslodavcima nije dozvoljeno u oglasima navoditi uvjete koji se tiču starosne dobi ili spola. Oglasi u kojima se nalaze uvjeti o dobi i spolu biti će povučeni iz objave.
Neregistrirani poslodavci (koji bazi podataka pristupaju kao 'gost') mogu objavljivati oglase za radna mjesta i pretraživati sažetke životopisa. Registirani poslodavci mogu objavljivati oglase za radna mjesta, naknadno ih mijenjati, pratiti statistiku posjećenosti objavljenih oglasa, pretraživati sažetke životopisa te koristiti ostale napredne funkcije koje su instalirane ili će tek biti.
Uvjeti korištenja za posloprimce
Pretraživanje baze podataka slobodnih radnih mjesta i stavljanje životopisa na MojPrviPosao je besplatno. MojPrviPosao ne garantira za točnost podataka u oglasima poslodavaca.
Neregistrirani posloprimci (koji bazi podataka pristupaju kao 'gost') mogu pretraživati oglase za posao i pristupati im. Registirani posloprimci mogu pretraživati oglase za posao, unijeti svoj životopis, naknadno ga mijenjati te koristiti ostale napredne funkcije koje su instalirane ili će tek biti. Posloprimci ne moraju niti u životopisu, niti na ostalim mjestima, unositi potpune osobne podatke. Kao kontakt adresu mogu također navesti i anonimnu e-mail adresu.
Ova pravila podložna su izmjenama i važećom verzijom se smatra ona trenutno izložena na stranicama www.MojPrviPosao.net.
U potrazi ste za poslom?
Tada su dvije radnje neophodne – pretraživanje internet stranica i javljanje na oglase. Danas, kada T-Mobile svojim Simpa korisnicima nudi extra minute za razgovore...
Na razgovoru za posao, ispitivač zbog neiskustva može osjećati veću tremu nego kandidat
Ukoliko ste se dobro pripremili za intervju za posao, pozornost vam, osim vaše treme, može omesti i uznemirenost ispitivača. Takvi ispitivači su ili neiskusni, ili nedovoljno pripremljeni ili nisu koncentrirani tijekom razgovora.
Usluge
